信息流广告学习博客

轻松拿下6份offer?只因掌握了这份《信息流广告优化师面试秘笈》

发布时间:3个月前热度: 6386 ℃评论数:

这两天招优化师,公司来了个超级厉害的面试牛人。

面试半小时,总监甚至没有让回去等通知,而是直接就给出了邀请,希望她能来公司从事信息流优化师的职位。

收到offer时,这个小姐姐居然略带点得意的说:这已经是我拿到的第6份offer了!

我不知道公司能不能留下这位厉害的优化师,但是赶紧加上了她的联系方式(她长得太好看了,经小姐姐同意把她照片放在文章结尾,证明我所言非虚),向她讨教了信息流广告优化师面试技巧秘笈。

下面我把她说的信息流广告优化师面试技巧总结了出来,大家拿好小本本,赶紧记!

 

信息流广告优化师面试技巧1简历是敲门砖

能力再强,简历拿不出手,甚至可能连面试官的面都没见到就被拒之门外。

一张简历能起到多大的作用?小姐姐说,通过简历上的表述,就能大致看出一个人的能力。

而对于信息流广告优化师面试简历来说,学历特长什么的不重要,最重要的是工作经历和工作内容。

工作经历

至少要有两次工作经历,每份工作至少任职一年!

在信息流广告优化师面试简历中要按照倒序排列,把工作经历梳理清楚,尽量不要弄虚作假。

工作内容

工作内容中不能流水账式的介绍自己的每日工作,而是要在其中突出自己的能力。

我在网上找到两份来做对比的简历,大家来比较一下,看哪个更能突出能力?

是不是感觉第二份简历里,应聘者的能力非常全面,而且其中的参与程度和在项目中的贡献都一目了然?

对于信息流优化师也是同理!不过和上面的图片不一样,要突出这三点能力:

①有操作账户经验

这个有经验可不是说说而已,而是要求你在积累经验的同时获得了能力上的增长。

比如:在操作账户中有某个突出的创意吸引了上百咨询,或者巨量引擎账户效果通过怎样的努力提升了多少,又或者量是怎样放出去的,成本又是通过自己怎样的操作降下来的,切记,一定要说明操作,摆出数据。

②有系统思维

可能在很多优化师眼里,所有信息流的问题都可以用“上计划”来解决。但是往往能够在信息流道路上升职加薪获得更大成就的优化师,都具备了系统思维。

什么是系统思维?就是把每个环节都看做一个账户的整体,通过数据分析来看到每个环节的作用,牵一发而动全身,通过对部分的优化影响到整体。

就比如同样是“不起量”的问题,可能是由什么原因导致的呢?

可能是每天上新的素材不够,可能是创意挤压程度高,可能是页面不够完善,可能是预算和计划上新数量不匹配等等原因,这些你都能通过数据分析出来吗?

③素材和着陆页的设计能力

一个优质的创意素材可以吸引意向客户,进而获取更高点击率和更高的流量权重,你的素材好了你的点击率自然就会高、你的完播率就会高,那么系统会判断你是优质素材,给你更多的流量。

而页面的策划能力,则决定了我们的页面转化率是5%还是15%。

流程可以细分,能力却不可以,面试的简历上,这3点能力一定要通过案例证明给HR或者营销总监。

不过对于没有信息流工作经验的同学也不是没有方法,有很多公司都愿意招萌新从头培养。

对于这样的同学,在信息流广告优化师面试简历上,可以突出自己的学习能力和心得,或者是提前做好的准备。比如从哪些维度搭建账户,不同平台有什么特点等等比较基础的问题。

 

信息流广告优化师面试技巧2常见问题心里有数

信息流广告优化师面试的常见问题就那么几个,在这里为大家贴出小姐姐总结的最常见的3个。

①说说你是怎么让信息流账户起量的

信息流起量是多维度互相作用的结果。但是对头条渠道来说,好的视频素材能给账户带来特别大的提升。多多做一些原创视频短剧的创意,能够帮助账户快速起量。

头条的算法,在投放的时候我会尽量先去建OCPM,如果测试几天之后信息流账户还没有起量,再更换自动出价去跑。

还要多建计划,优化页面,用量变达到质变的效果。

②你平时都关注哪些素材的数据指标好素材有什么特点

最关注的素材指标:点击率和视频完播率

好素材一定会在点击率、视频完播率、转化率等数据上表现优异,而正是这些数据才能让我们判断信息流账户素材表现如何。

好素材一般都会开场吸引人,画面色彩舒适,契合目标人群喜好等特点。

③如何做日常的数据优化

首先,作为优化师必须每天进行信息流账户数据分析。然后要查看信息流账户的分日报告,分环节梳理数据,看最近几天有什么整体波动,如果有波动就要去看之前转化好的计划或者单元,是因为哪些数据变好的,然后针对变化去调整。

 

信息流广告优化师面试技巧3大大方方谈薪资和发展

很多做技术的优化师会有一个通病,就是在沟通表达上略逊一筹,尤其是在信息流广告优化师面试谈到薪资的环节,往往会有点不好意思开口。但是一定要记住,如果你拥有这个岗位所需求的能力,那就没什么可犹豫的,HR给你画大饼,你也顺势谈谈自己未来的发展。

如果面试洽谈了30分钟以上很投机,能聊得来,你可以根据自己的实际能力标准提一个双方都能满足的薪资,超出1K即可,如果对方压价,你还有1K的余地,如果没有你就是赚到了,好好工作,表现自己的价值。

另外,如果公司规模、涨薪制度、休假制度、福利待遇等很完善,可以适当让步。

小姐姐对信息流广告优化师面试技巧是这样总结的:

如果你还没做好准备,还想要应聘信息流优化师的岗位,那拜托你,赶紧来了解下厚昌学院柯楠老师的信息流培训吧!

在课程中柯楠老师不仅会教你如何选择合适的信息流推广平台,还会手把手的教你搭建账户、设置预算、定向、出价、创意、数据分析、优化方向,只要是涉及到信息流投放的内容,只要你有问题,柯楠老师就能帮你解决。

柯楠老师将自身多年的经验融合成《信息流优化师培训》课程,学习这门课程,可以让你掌握信息流各个平台特性以及后台操作方法,具备数据分析和效果优化的能力,就此走上高薪信息流优化师的道路!

声明:本文转自“厚昌营销干货”微信服务号,未经授权禁止转载,违者追究法律责任

和更多优化师小伙伴交流学习,欢迎加入:

竞价推广QQ交流群:345588799

信息流优化师QQ交流群:694197329

短视频运营QQ交流群:885416707

营销总监QQ交流群:809372545

往期精彩信息流干货文章推荐:

千川/Feed/DOU+不同付费流量有何区别?三者该如何抉择?

信息流优化师需要什么能力?5大核心能力,你Get到了吗?

信息流新手,刚接手一个账户应该怎么做?信息流广告账户搭建流程

信息流广告优化师面试,优化师面试技巧,信息流

公众号二微码

公众号二微码