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普通优化师如何从平庸到优秀,再到卓越?

发布时间:2年前热度: 1037 ℃评论数:

生活中、学校里、职场上,总有那么一些人优秀得让人无法忽视。 


同样是优化师,自己混了1-2年,还是一名普通员工,而那些人,只用了半年的时间就明白了信息流的内在逻辑,坐上了主管之位。 为什么他们能脱颖而出?难道因为他们天资聪颖吗? 其实不然。即使你的天赋再高,没有正确的学习方法,终归会像伤仲永般沦为平庸。


我曾采访过很多工作1-2年还没有当上主管的优化师,得知了这些:你们也许懂得许多道理,依然过不好这一生;可能看过许多干货,依然调不好账户。这是为什么?


看过那些干货和书籍以后,你的感受是这样的:


1


干货文章告诉你在制定信息流滚啊广告投放策略之前要先分析受众人群,了解受众需求,然后对症下药。但是当你老老实实准备去分析数据时你会发现,你根本找不到你的目标用户在哪里。


可老板明明信誓旦旦的告诉你:我们有高达数百万的用户池等着你去挖掘,你告诉我找不到目标用户在哪里?不要跟我开玩笑了。


这个时候如果你不能找出另外的方法去分析受众需求,以及拿出一套完整且齐全的项目运行方案,恐怕你会直接领到盒饭回家。


2


纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。文章和书籍里边提到的那些方法论,能真正应用和转化的知识其实也没有多少。


事实上,工作和生活都不是一成不变的,没办法像解数学题那样直接套用公式。解决实际问题,还是要靠自己的主观理解,但是难的是你并不知道自己的理解有没有跑偏。


看到文章中提到的那些成功案例,你不由自由的发出一声:“卧槽,NB!”的感叹,但是案例中的产品跟自家产品有没有相同之处呢?案例中的情景跟自己现在的遭遇重叠度有多高呢?这样的解决方案自己适用么?不知道。


3


如果你运气好点,加入的是一个团队,明确自己的职能,有一个务实而且大方的领导,团队协作和战斗力都在线,你会觉得压力都有人帮你分担;


如果你差点运气,进入了一家一个人撑起一个团队的公司,前期调研—制定方案—项目推广—效果跟进这一系列的工作都得你一个人来完成,甚至文案策划和着陆页优化都得你来拿2方案,别说做的多好多牛逼了,能让项目正常落地执行,你就差不多用尽了全身的力气。


4


如果碰上产品的市场环境不好,老板啥都不懂还瞎指挥,给的预算不多还让抢排名,抢排名的词价格虚高却没有转化,到最后业绩上不去,自己成了专业背锅侠。


于是,你不再满足于看一下干货文章和书籍,你想学习一些关于信息流推广的系统知识。虽然他们都说信息流推广靠自学也能一步一步达到目的,但是你等不起。付费知识本来就是用钱来买经验,用钱来买时间。


你想要通过信息流培训课程收获这些:


1


面试时,找领导汇报工作时能吹牛皮的资本。


2


有人给你一套完整的信息流知识体系,帮你理清思路,帮你扫清知识盲点。你希望自己能华丽丽的做出策划方案、做好账户规划,对账户和推广效果都有一定的掌控性。


3


看到一个案例,除了大赞对方牛逼以外,你能分析出他的成功之处,也能学会通过分析市场环境和自身项目情况依葫芦画瓢的制定出一个可供自己使用的方案交给老板。



4


也许你还不能成为所谓的高级优化师,但至少你要能熟练掌握足够多的“通用技能”,让自己无论是做基础的账户优化和数据分析还是做推广方案都能做到六七十分的水平,也能具备初级管理的能力…..


而这一切,就是厚昌学院想要带给你的。


我们厚昌学院的信息流培训课程内容小到思维导图等工具的应用,大到职业生涯规划。既有优化师的必备技能包,又有信息流推广和账户优化的思维建立;既有系统的信息流知识体系,又有当今大势整合营销的行业解析和策略制定;既有策略论和方法论,又有账户实操和案例详解。


有的同学说,厚昌学院是他遇见的最好的培训基地;



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