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2019年成为月薪30k优化师的秘诀,不看后悔~

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2018年,作为营销人,我想听到最多的两句话就是:


1. 短视频是个风口


2. 信息流是个风口


抖音的日活5亿,的确让我们看到了短视频的爆发力;同样,2018年,也是信息流的快速增长期。


据大数据统计,信息流付费培训参与率高达93.6%,由此可见大家对于信息流岗位的追捧。


所以,今天我想站在我的角度来聊一聊信息流,主要分为以下两点:


1. 2019年,信息流是否还值得入局?


2. 未来,如何成为月薪30K的优化师?

2019年,信息流是否还值得入局?


我们都知道,任何一个产业都会有一个阶段:萌芽期—成长期—成熟期—衰退期。


信息流在06年就已萌芽,但在中国真正开始萌芽是在12年,到18年短视频爆发才快速发展起来,所以说信息流正处于快速发展期。


下图是2013年-2017年的广告市场份额占比。在13年时,市场份额居大的是搜索广告,但整体望去却呈一个下降趋势,13年占比31.2%,到了18年仅剩19.5%。


相比之下,信息流却呈一个稳步上升的趋势,从最初的2.2%到现在的23.9%,翻了10倍之多,可以称得上快速发展。


从整体来看,信息流广告对于网络广告的推动作用也是很明显的。从增速来看,信息流广告在16、17、18年增速分别为109.3%、91.5%、70.4%,预计到2020年仍将保持45%以上增长率。


而且在17-18年期间,信息流广告在形式和内容上也都有了较大的突破,从原先的图文到视频形式等等。


所以,未来,很多网络广告的形式也有可能会呈现信息流化。


信息流不仅在市场规模上有一个良好的表现,在市场岗位上也呈现一个良好趋势。


由于信息流的良好表现,各地区对优化师这个岗位需求也是大增,北京由于互联网公司,需求较为明显。


当然,优化师的工资也是水涨船高。据大数据统计,42%的优化师工资高达2W+。


综上所述,2019年,信息流依然是个风口,依然值得入局。

未来,如何成为月薪30K的优化师?


信息流虽正处于快速发展期,岗位需求增速,但想要成为月薪30K的优化师却并非易事。


为什么?


面对2017年的互联网,我们可能会发现两件事:


1. 互联网进入寒冬


“滚滚裁员潮”是2018年的另一个关键词,但裁员并不是因为寒冬来临,真正的寒冬是“用户增长”。


想一下:你有多长时间没有下载新的APP了?


2018年,对于整个中国移动互联网发展来说,是信息流、短视频快速发展的元年;但也是存量时代来临,人口红利殆尽的时刻。


据大数据统计,移动互联网用户规模Q3仅比Q2增长2700万台,月环比增速收窄至1%以内。


人均单日使用app时长同比增长14%。


对于互联网产品而言,流量为王,用户不增便是在降。所以,用户增长变缓,对于互联网平台来说无疑就是最大的危机。


因此,互联网寒冬将至。


2. 流量黑洞效应


用户增长本来就缓,更可怕的是流量黑洞。


目前,互联网市场呈现一个倒三角结构,60%的流量集中在头部平台,30%的流量集中在腰部平台,尾部应用仅有10%。


头部和腰部的平台占据了市场的主要份额,并且还在不断吸食小平台的流量。


用户数量是固定的,用户时间也是固定的,使用这个平台自然就不能再使用另外一个平台,所以说这是很恐怖的一件事情。


那这会造成一个什么状况?


我们都知道,投广告自然流量为王。当所有的广告主都集中在某个平台上时,通道就会变拥挤。


一个平台,广告位是固定的,但广告主的数量却是递增的,这就会导致我们的成本上升!


互联网寒冬下,公司不会养闲人;用户增长红利消失下,对优化师技能要求更高。


因为成本上升,以前2元能买一个流量,现在需要200元,但成本是固定的,这就需要我们能够对流量重复利用。

所以,结合整个市场来看,想成为月薪30K的优化师,在除了关注技能和执行本身外,还要具备增长思维和增长能力。


即:一切推广都要以用户增长为前提。


2019年,信息流会继续呈爆发式增长。于此同时,对优化师的能力要求也会更高,再也不是当初搭建一个账户就能获得效果的时候了。


所以,2019年,你准备好了吗?


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