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信息流优化师面试必问,其中一个问题要小心

发布时间:4个月前热度: 1722 ℃评论数:

要说当下最热门的行业,信息流优化师必定是其中之一。

之前我们介绍过信息流优化师这个行业,高薪、门槛低,还有发展前景~

链接:【进来领工作:高薪、门槛低、有发展前景,不是做梦!

当我们决定入行,投出简历,收到第一份面试邀约时,我们的第一只脚已经踏入这个行业啦,接下来能否顺利入职,就要看面试时的发挥。

很多人面试时会紧张,不知道该说什么,甚至有的人根本不提前做准备。

为了帮助更多小白顺利找到信息流优化师的工作,我专门询问了《信息流优化师培训》课程的讲师柯楠老师,关于信息流优化师的面试,他给出了以下建议。

首先,我们要了解信息流广告的发展历程:

 

信息流广告是如何发展的?

信息流广告是在社交媒体用户好友动态、或者资讯媒体和视听媒体内容流中的广告。

其发展历程如下图:

 

应聘应该选择哪类公司?

信息流优化师从业公司一般分为两类:甲方和乙方。

甲方公司:

信息流优化师在甲方从业的比例为63%,其中男性占46%,女性54%。

主要行业是教育培训、医疗医美、招商加盟,主要投放平台为百度,今日头条,腾讯。

岗位要求最多的几项为:创意文案、数据分析、沟通协作这三项。

因为甲方大部分是中小企业,运营岗位只有一两个人,不会专门配备设计、文案,所以大部分素材就要信息流优化师自己制作完成,账户稳定后还是比较轻松的。

甲方公司一般会想要入职直接能够独立优化账户的,所以不推荐信息流小白去甲方。

乙方公司:

信息流优化师在乙方从业占比为37%,其中男性56%,女性44%。

主要行业是教育培训、电商、招商加盟,公司性质为代理商、直营分公司、代运营公司。

岗位要求具有数据分析能力。

乙方公司一般来说分工特别明确,有专门的文案、设计,因为代运营会接触到很多行业,所以要求信息流优化师要了解各类渠道,有沟通协作的能力。

乙方公司的压力较大,更锻炼人,账户预算更高,所以建议信息流小白去乙方公司,可以更快的提升推广能力。

 

面试都会问什么问题?

自身问题:

  • 自我介绍一下。
  • 上一家公司的离职原因是什么?

不能“实话实说”,千万不要说因为工资少、我犯了什么错被开除等等。可以说:我想要更好地发展平台,原有平台限制了我的发挥。

  • 来我们公司应聘的原因是什么?

公司有好的平台,能使我的能力得到有效发挥。

  • 期望的薪资大概是多少呢?

单位在招聘信息上如果写3K-10K,那一般就是只想给3K,如果面试时询问我们,建议要往高了说,至少说8K,人力部会根据你的情况去考虑。对于信息流小白来说,北上广深往10K要,二线城市6K左右,三线城市5K差不多,经验丰富的信息流优化师更可以往高了要。

  • 你的自身优势是什么?

很多信息流小白没有操作过账户,只经历过培训,如果确实没有经验就实话实说。参加过我们厚昌学院《信息流优化师培训》课程的学员一定要说,因为提到厚昌学院培训在竞价、信息流圈里是十分管用的,很多时候面试官都是厚昌的学长学姐~


技术问题:

信息流优化师面试一般会有两轮,第一轮是公司的人事来问自身的情况。

第二轮是直属领导来面试,会问到很多信息流推广技术相关的问题。

  • 之前有过相关经验吗?

没有就直接回答没有,有的话更好,询问具体案例的话可以在数据上略作修饰。

  • 你都了解哪些信息流投放渠道?

比如最常见的头条、巨量引擎,《信息流优化师培训》课程上都有详细介绍,根据行业的不同如何制作素材、选择标签、定向、人群,根据课上所讲的内容一整套说下来,面试官会认为你有很清晰的账户搭建思路。

  • 遇到实际问题你打算如何优化?

比如效果不稳定如何优化?成本高如何优化?这种很宽泛的问题,可以考虑从多个维度回答,如页面转化、出价、定向等。

  • 根据公司项目出一个优化方案?

这个问题有可能是陷阱。有很多公司账户效果不怎么样,也没有专业推广人员,就靠面试来套方案,可能会给你一个公司项目,告知预算,要求制作一个公司推广方案。遇到这种情况可以先委婉拒绝,简单说一下优化方向,具体方案要拿到账户,看到具体数据,分维度了解后才能做出来。

  • 你有哪些其他专长?

比如SEO、PS、竞价等专长,如果只想做信息流优化师,建议不要说,入职后可能会让你做其他的事情,除非迫切想入职某个公司。

以上就是信息流优化师在面试过程中可能会遇到的问题,如果你不清楚技术方面的问题具体该如何回答,向你推荐柯楠老师的《信息流优化师培训》课程。


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