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优化师每天都做什么?来看看一个老鸟的扎心日常

最近有好多人问我“优化师是不是就一整天都在不停的上计划?”如果说,优化师每天就不停的上计划那倒也是舒服,毕竟上计划就是个繁琐且不断重复的工作,但是真正让人崩溃的并不是上计划。

来,给大家分享一下我作为一个优化师的日常工作流程和崩溃实录,前方高能,请抓紧小马扎。

 

7:00——8:00

没错,这个时候我刚起床,或者是在去公司的路上,此时有70%的优化师掏出手机,看看最近比较火的素材有哪些?有没有竞争对手爆量的素材,然后再想想今天的素材该怎么准备,甚至在车上就已经想好创意文案了。

有必要的时候还会把创意记录在手机备忘录里,毕竟灵感这个东西不是你找他,他就能应你的。

 

9:00——10:00

作为优化师在这个时段要做的工作分为三个部分:监控数据、发日报、沟通客户。

01.什么是监控数据?监控哪些数据?

优化师每天上班的第一件事就是登陆推广账户,看看当前账户的:成本、转化、点击,也可以理解为优化师天天喊着的展点消。

02.发日报

查完数据之后,如果你是甲方:此时你需要从后台导出账户数据报告,然后把报告发送给老板或者是运营总监。

如果你是乙方:就需要逐个的登陆客户的推广账户,把数据报告发送给客户,除了数据报表之外,优化师还要在邮件的正文总结昨日投放的效果,分析效果差或好的原因,以及今天的调整思路。

03.沟通客户

这个环节应该是让我最恐惧的过程,跟客户沟通要做到“事事有回应,件件有着落”,这件事像极了傲娇的女朋友,稍有不对就是哄不好的那种了。

这里叮嘱各位优化师,千万不要发了日报之后就默不作声了,自顾自的调账户。

这里我给大家说一个我的真实例子,我刚开始做优化师的时候曾经在一家乙方的公司调账户,我早上对比前一天的数据之后发现量级少了很多,可能是由于老计划衰退,刚上的新计划还不起量。

新计划刚上的时候,尽量抬高价抢量,起量后再降价。这是很多优化师的常识,但是我错就错在没有提前跟客户沟通,把出价提高了一些,虽然效果起来了,但是客户生气了。

因为客户每个渠道的预算不同,你这里调高了,其他的渠道预算就要收紧了。

所以奉劝各位优化师,一定要及时跟客户沟通,了解客户需求之后再调整账户,最好的不出错的做法就是,在做调整之前,同步一下客户。

 

10:00——12:00

这个时候的工作主题就是,召集部门各位优化师开会。

数据出来之后,就要召集优化师开会,分享昨日渠道的流量情况、同类型客户的数据、起量的策略。最常吐槽的主题是:“成本飞了、没有量”、“新计划少,增加上新数量”

同时还要和客户进行电话会议,跟客户报告一下近期的状况,和未来几天的优化策略,如果你是甲方的话,只需要和老板或者总监沟通情况即可。

当各方面都沟通完,确定了下一步的优化策略之后,就可以向美工设计提需求了,反馈已投放素材的效果、提出当日的素材需求、视频脚本审核、修改。

到这里,一上午的工作结束,你可能觉得一上午啥也没干,但是又好像打了一场大仗一样累,老板也许会说“你这一上午,啥也没干”,淡定,那是金主,千万不能发火。

 

14:00——18:00

到这个时候,优化师才算开始正式进入工作状态,开始每天的上新计划,防止老计划进入衰退期,新计划来不及起量,所以优化师每天就是不停的上新,测试新素材。有的公司可能还会制定每日上新计划的数量作为考核指标之一,所以在有限的时间里要上无限的计划也是很考验优化师的能力。

你以为一个下午都能让你潜心的上计划?大错特错了,因为总是会有一些事能找上你。

美工说:这是新素材的模板,你确定一下,没问题就定稿了。

客户说:如果提价抢量的话,预算大概扩充到多少才合适?为啥调整之后账户还是没有起色呢?

老板说:最近新来几个实习生,平时你多帮忙带一下。

所以其实给你潜心上计划的时间并不是很多,你要观察今天上新的计划有几条有跑起来的潜力。(或许上新50条也没有一个有潜力的,这个时候就要在增加上新的数量了)如何判断上新的计划有没有潜力以后再讲。

好像你还什么都没有做就到下班点了,此时老板来一个送命题“今天上了多少计划?”如果数量不达标,那就继续吧。

 

22:00

终于下班能回家睡觉了,突然客户一条消息又把你打回原形“今天量级怎么样,消费了多少?预计效果怎么样?”

此时,你只能打开电脑,进入推广账户后台,把大致数据情况汇总一下交给客户。

 

23:00

当你准备关机,睡觉的时候

老板一条信息:明天早点来,最近效果不理想,我们开个会。要不是已经躺在床上,可能此时就要气的躺下了。

到这里作为优化师的一天才算是真正结束。

做优化师一定要保持平和的心态,做一个靠谱的人,纵使刚接触的时候手足无措,效果一般,专业水平有限也决不能否定自己,始终相信梦想与现实纵使相隔山海,山海皆可平!当然了也不是每一个优化师都能保证自己的广告效果长久不衰,但是找到合适的学习方式将会实现事半功倍的效果。

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