信息流广告学习博客优化师面试需要注意什么？
这是所有刚入行、准备入行的优化师都比较关心的问题，我也经常会在一些问答平台上看到网友提问：
- 优化师面试需要注意什么？
- 怎么才能顺利通过优化师面试？
- 有没有优化师面试的规范？
- ……
不管优化师面试需要注意什么内容，你都需要先做一件事：了解公司的类型。因为不同种类公司对优化师的要求不同，面试要求差别就很大，甲方和乙方不同、直营媒体与甲乙双方区别有很多。
所以今天我就给大家分享不同类型公司对优化师的要求，以及优化师面试的具体流程。
PS：这里有一份《优化师面试指南》，包含：如何谈薪资、简历制作、怎么选公司、面试中如何表达…….文章结尾，免费领取！
不同公司的面试要求
可以分为甲方、乙方、媒体方，让我们一起来看看这些公司优化师面试需要注意什么？
甲方
自己有项目、有产品，有自己的运营团队。
1、大甲方
相关行业经验
大消费账户操作经验
对单一渠道精通
具有很强的沟通能力
2、小甲方
更需要优化师具备很强的综合能力，需要你是个全面手，新手不建议去。
乙方
自己没有产品或项目，需要接别人的项目。
1、代运营
大消费账户操作经验
多渠道账户操作能力
沟通能力
2、代理
大消费账户操作经验
相关行业经验
单一渠道精通
媒体方
头条、百度、广点通等，可以理解为直营，他们只做单一渠道。
单一渠道精通
多账户操作能力
沟通能力
官方资格证书。
当我们了解了这些公司对优化师的要求之后，再来看看具体的面试流程和优化师面试需要注意什么。
正规的面试流程
HR面试
这个部分一般是HR面试，会确认之前的工作公司、工作内容。
并且需要你描述之前的工作内容（做什么行业、什么渠道、账户等等）以及对未来职业发展的规划。
还会问到离职原因、上一份工作的薪资，以及期望薪资。
HR不会问你技术性的问题，所以这个环节也比较容易通过，不需要特别注意什么，真诚一点就好。
技术组长或主管面试
这个环节需要特别准备，技术性的问题基本上都是在这一轮，大部分优化师面试都是在这一轮被pass掉的。
那么在这个环节优化师面试需要注意什么。
这个环节会深扒之前的工作经历，还会提问一些相关的技术问题，例如：
- 之前做什么行业，达到什么样的成本，消费情况如何
- 能否用数据来说明一下以前的工作成绩
- 成本高怎么办？
- 如何放量？
- 对某个行业、竞对的页面、投放策略有什么看法
这个环节需要提前准备一些数据和应对方案，如果你没有突出的案例，可以通过语言表述来放大效果，例如：成本从10块降到5块，和成本降低50%，哪个更有冲击力？
部门负责人面试
最难的技术问题已经在上一轮说过了，能到这个环节的人基本上问题都不太大。
这里就是简单对你这个人的了解，总负责人一般不会问太多技术方面的内容，会问一些职业规划、离职原因、团队发展之类的。
最难的应该就是技术组长和主管面试，也是淘汰率最高的环节，如果你对这个环节没有把握，又想顺利通过面试，我推荐你听一下柯楠老师的《优化师培训》课程。
柯楠老师厚昌副院长、营销总监、巨量大学认证讲师，具有5年以上推广经验，具有丰富一线实战经验的优化师导师，柯楠老师还专门总结了一套优化师面试指南，配合老师课堂上分享的面试问题及解答方法，已经有很多名学员顺利通过面试拿到了offer。
而且，这门课程不仅仅是能告诉你优化师面试需要注意什么，并助你顺利拿到offer，就连你入职后的试用期都为你规划好了，课程除了平时的直播授课外，还有厚昌强大的水果军团随时随地为你答疑，这意味着，你工作中遇到任何问题，只要一条微信或一个电话就有专业老师为你解答。
最后，为了帮助更多的人顺利通过面试，在此为大家送上一份《优化师面试指南》，其中包含了：怎么谈薪资、简历制作、如何选公司、面试中如何表达……一份资料为你解决80%面试问题，扫描下方海报二维码，添加助理樱桃小姐姐（V信：hc501873328）即可免费领取啦~
和更多优化师小伙伴交流学习，欢迎加入：
竞价推广QQ交流群：345588799
优化师QQ交流群：694197329
短视频运营QQ交流群：885416707
营销总监QQ交流群：809372545
往期精彩干货文章推荐：
